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Don Tapscott

 

«Los gerentes de RR.HH son un obstáculo para el cambio»
La mayoría de los gerentes de recursos humanos actuan como un obstáculo para el cambio en las organizaciones. Quien esto afirma es Don Tapscott, el gurú que creó el concepto de economía digital. El canadiense dice que , la mayoría de las veces, la función de las RR.HH sirve, como soporte de "viejas formas de trabajar, estructuras jerárquicas y culturales". Y explica como dirigir a las personas en el nuevo modelo de negocio., las "business webs": el capital humano interconectado.

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«La tarea no consiste simplemente en "webificar" las estructuras corporativas existentes»
Don Tapscott recientemente publicó en el número 24 de Strategy+Business un artículo titulado "Repensando la estrategia en un mundo conectado -o por qué Michael Porter está equivocado acerca de Internet" donde declara que el profesor de la Harvard Business School, utiliza, en su famoso artículo "Strategy and the Internet" (HBR, marzo de 2001) algunas verdades para "apuntalar una tesis falsa". "No es correcto trivializar Internet", explica Tapscott.

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«El lema de esta época es Transparencia»
Este es el mensaje principal de un libro que será polémico durante el segundo semestre. El título: "La Empresa desnuda" - tal cual. Un adjetivo que ostenta una palabra censurada por muchos filtros informáticos en las multinacionales y en las grandes empresas.

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